当院は、職員が生き生きと働きつづけられるよう、ワークライフバランス推進活動を行い、職員満足度の向上をめざしています。急性期病院と比べると患者様の容体急変や残業は少なく、予約制入院のため突発的な残業も極めて少ないためプライベート・家庭と両立がしやすいのが特徴です。また、急性期病院と比較すると医療行為は少ないですが、リハビリテーションを実施するための医療的スキルを活かした看護が不可欠で、回復期ならではの経験・新しい切り口での学び、やりがいを感じることができると思います。忙しい中ですが職員同士の仲が良く、日々協力しあって業務を遂行しています。